Bukan Sekedar Pekerjaan Rumah Tangga, PRT Asing akan Diupgrade Untuk Memiliki Pengetahuan dan Skill Perawatan Tanpa Perlu Pulang ke Negara Asal

JAKARTA – Seiring meningkatnya permintaan akan layanan perawatan yang memenuhi beragam kebutuhan, Kementerian Tenaga Kerja Singapura (MOM) menyatakan pada hari Selasa (13/01/2026) bahwa mereka akan terus memperluas pilihan layanan perawatan sambil tetap menjaga agar tetap terjangkau dan mudah diakses.

“Diperlukan pendekatan banyak pihak untuk menciptakan ekosistem dukungan bagi (pekerja rumah tangga migran) dan majikan mereka,” kata Sekretaris Parlemen Senior untuk Ketenagakerjaan Shawn Huang di parlemen.

Ia menambahkan bahwa MOM akan terus mencari cara untuk melindungi kepentingan para pemberi kerja pekerja rumah tangga sekaligus menjaga kesejahteraan para pekerja tersebut.

Huang menanggapi Anggota Parlemen Yeo Wan Ling (PAP-Punggol), yang mengajukan mosi penangguhan untuk meningkatkan ekonomi perawatan di Singapura, di mana ia mengatakan bahwa pembantu rumah tangga adalah “tulang punggung yang sangat penting”.

Usulan ini muncul seiring dengan rencana peningkatan dukungan untuk perawatan berbasis rumah yang akan diluncurkan pada tahun 2026, dalam bentuk pembayaran bulanan Hibah Perawatan di Rumah yang lebih tinggi dan pengarusutamaan layanan perawatan pribadi di rumah yang lebih baik di seluruh pulau.

Hibah ini dirancang untuk mengurangi biaya perawatan, sementara layanan perawatan pribadi melibatkan para profesional yang membantu para lansia dengan aktivitas sehari-hari dan pekerjaan rumah tangga.

Dalam pidatonya, Ms Yeo, yang merupakan asisten sekretaris jenderal Kongres Serikat Buruh Nasional (NTUC), menyampaikan enam usulan untuk memperkuat sektor perawatan di Singapura dengan mendukung pekerjaan para pekerja rumah tangga migran.

Usulan anggota parlemen tersebut mencakup perluasan pelatihan untuk mencakup dialek dan perawatan tingkat lanjut, peningkatan standar agensi, serta menawarkan layanan kesehatan dan dukungan kesehatan mental yang lebih baik bagi para pekerja rumah tangga.

Dia juga menyerukan lebih banyak pilihan perawatan paruh waktu dan pungutan pembantu rumah tangga yang lebih adil berdasarkan kebutuhan perawatan yang sebenarnya, bukan hanya berdasarkan usia.

“Peran sebagai pengasuh bukanlah satu babak tunggal dalam hidup. Ini adalah sebuah siklus. Dan yang menjaga siklus itu tetap berjalan adalah lebih dari 300.000 pekerja rumah tangga migran di Singapura saat ini – meningkat dari sekitar 250.000 hanya lima tahun yang lalu,” kata  Yeo.

“Mereka bukanlah sekadar tambahan bagi perekonomian kita. Mereka adalah tenaga kerja tak terlihat di balik tenaga kerja kita. Ketika mereka berfungsi dengan baik, keluarga dapat hidup sejahtera. Ketika mereka gagal, keluarga dapat jatuh miskin.”

Mencatat bahwa ada lebih banyak warga Singapura lanjut usia yang membutuhkan perawatan serta keluarga dengan dua penghasilan tanpa banyak dukungan dari keluarga besar, Bapak Huang mengatakan dalam tanggapannya bahwa pekerja rumah tangga migran memainkan peran penting dalam mendukung rumah tangga dengan berbagai kebutuhan perawatan.

“Dedikasi mereka dalam merawat anak-anak dan lansia di panti-panti kami sangat berharga bagi banyak keluarga di Singapura.”

Keterjangkauan bagi Majikan

Dalam pidatonya,  Yeo mengatakan bahwa keringanan pungutan untuk pekerja rumah tangga migran sebagian besar didasarkan pada usia, tetapi pengasuhan tidak.

Saat ini, rumah tangga membayar iuran konsesi sebesar S$60 (US$45) jika mereka memiliki anak di bawah 16 tahun, lansia di atas 67 tahun, atau penyandang disabilitas yang membutuhkan bantuan setidaknya dalam satu aktivitas kehidupan sehari-hari. Iuran normalnya adalah S$300.

“Terdapat celah dalam kerangka pungutan saat ini,” kata Ms Yeo, mendesak MOM untuk meninjau kriteria kelayakan “agar mencerminkan ketergantungan yang sebenarnya, bukan hanya usia”.

Dia mengatakan kerangka kerja tersebut harus mencakup kasus-kasus seperti demensia dini, yang “membutuhkan pengawasan intensif” tetapi mungkin tidak memerlukan bantuan dalam aktivitas sehari-hari; orang dewasa yang lemah berusia 60 hingga 66 tahun; “kasus ketergantungan sedang”; remaja di atas 16 tahun dengan kebutuhan khusus; dan keluarga dengan banyak tanggungan yang membutuhkan perawatan.

Sebagai tanggapan, Mrs Huang mencatat bahwa sekitar 72 persen rumah tangga yang mempekerjakan pembantu rumah tangga sudah mendapatkan manfaat dari keringanan pungutan tersebut.

Dia menambahkan bahwa seseorang yang membutuhkan bantuan secara permanen untuk melakukan setidaknya satu aktivitas sehari-hari akan memenuhi syarat untuk mendapatkan keringanan pajak.

“Ini termasuk orang-orang dengan demensia atau yang memiliki kebutuhan khusus, yang mungkin secara fisik mampu melakukan (aktivitas kehidupan sehari-hari), tetapi membutuhkan bantuan atau pengawasan untuk melakukannya,” katanya.

Dia juga menyinggung Hibah Perawatan di Rumah, yang akan meningkatkan pembayaran bulanan dari hingga S$400 menjadi hingga S$600 dan ambang batas kelayakan pendapatan rumah tangga per kapita yang lebih tinggi mulai April.

Pelatihan PRT Asing di Rumah

Yeo menyerukan perubahan pada subsidi pelatihan agar para pembantu rumah tangga siap untuk “perawatan yang sesungguhnya” dan bukan hanya pekerjaan rumah tangga biasa.

“Perawatan saat ini bukan hanya tentang pekerjaan rumah tangga. Ini tentang perawatan demensia, pemulihan pasca rawat inap, dukungan disabilitas, perkembangan anak, kesejahteraan lansia,” katanya.

Dia meminta MOM untuk memperluas Hibah Pelatihan Pengasuh agar mencakup perawatan berbasis rumah tingkat lanjut dan bahasa, khususnya Mandarin, Melayu, Hokkien, Kanton, dan dialek lainnya untuk perawatan lansia.

Bapak Huang menjawab bahwa Hibah Pelatihan Pengasuh ditingkatkan pada bulan April 2024, dengan penerima manfaat baru mulai saat itu menerima S$400 pada tahun pertama mereka di bawah skema tersebut, naik dari S$200.

Dia mengatakan bahwa Badan Perawatan Terpadu menawarkan lebih dari 240 kursus yang mencakup berbagai keterampilan, yang membahas demensia, perawatan lansia, disabilitas, dan perawatan pasca rawat inap.

Ia juga mengatakan bahwa para pengasuh dapat memanfaatkan kursus bahasa yang ditawarkan oleh penyedia lain. Ini termasuk Pusat Karyawan Rumah Tangga NTUC, Akademi Kebudayaan Hokkien Huay Kuan Singapura, Bala Keselamatan, dan organisasi nirlaba lainnya. []