Ekonomi Merosot, Kelompok Majikan Hong Kong Meminta Pemerintah Hong Kong Tidak Menaikan Upah Minimum PRT Asing

HONG KONG – Sebuah kelompok yang mengatasnamakan mewakili kalangan majikan yang memperkerjakan PRT asing di Hong Kong baru-baru ini mengeluarkan pernyataan berkaitan dengan kenaikan basic salary PRT asing di Hong Kong.

Kelompok tersebut meminta otoritas Hong Kong untuk tidak menaikan upah minimum PRT asing ditengah lesunya perekonomian warga Hong Kong.

Permohonan itu muncul saat rumah tangga menghadapi tekanan keuangan yang meningkat karena meningkatnya biaya hidup.

Aliansi Quadripartite untuk Praktik Ketenagakerjaan yang Harmonis (QAHEP) baru-baru ini mengajukan petisi resmi kepada Departemen Tenaga Kerja dan perwakilan legislatif.

Juru bicara asosiasi, Chrystie Lam Haa-iu, menekankan bahwa tingkat pengangguran di Hong Kong telah naik menjadi 3,5 persen sementara perkiraan pertumbuhan ekonomi resmi tetap konservatif pada 2 hingga 3 persen.

Dengan latar belakang ini, ia menilai kenaikan upah minimum pembantu sebesar 2,5 persen pada bulan September lalu menjadi HK$4.990 sebagai “bertentangan dengan arah kebijakan saat ini.”

Petisi tersebut merinci temuan dari survei terhadap 392 pemberi kerja pembantu rumah tangga asing.

Berdasarkan hasil survei, sebagian besar pengusaha (93 persen) mengalami masalah terkait aktivitas peminjaman pembantu mereka, dan banyak (72 persen) melaporkan pelecehan langsung dari agen penagihan utang.

Dalam beberapa kasus yang sangat meresahkan, mantan pembantu terus menggunakan alamat majikan mereka untuk mendapatkan pinjaman lebih dari setahun setelah pekerjaan mereka berakhir.

Asosiasi tersebut juga menyuarakan keprihatinan serius tentang para pembantu yang menyalahgunakan visa mereka untuk melakukan pekerjaan ilegal, sehingga mengganggu pasar tenaga kerja lokal dan membuat pengusaha menghadapi potensi komplikasi hukum.

Masalah lain yang sering dikutip melibatkan para pembantu yang tiba-tiba mengakhiri kontrak mereka lebih awal—praktik yang dikenal sebagai “pindah-pindah pekerjaan”—yang menyebabkan banyak keluarga, terutama mereka yang membutuhkan perawatan terus-menerus untuk anak-anak atau kerabat lanjut usia, berada dalam situasi sulit tanpa dukungan yang memadai.

Mengingat tantangan ini, kelompok tersebut menyerukan tindakan segera untuk membekukan upah pembantu hingga ekonomi Hong Kong menunjukkan pemulihan yang jelas dan berkelanjutan.

Selain itu, mereka merekomendasikan perombakan sistem penyesuaian upah saat ini, penerapan regulasi yang lebih ketat terkait praktik peminjaman bantuan, dan penguatan penegakan hukum terhadap pihak-pihak yang mengeksploitasi celah kebijakan yang ada. []

Sumber The Standart HK