Lebih dari 106 ibu Loker Dalam Negeri Siap Dipinang

JAKARTA – Platform SIAPkerja milik Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat 106.776 lowongan kerja yang diunggah melalui Karirhub dan JOSS selama Januari hingga Oktober 2026. Data tersebut menunjukkan jumlah peluang kerja yang dipublikasikan melalui kedua layanan digital tersebut.

Selain jumlah lowongan, Kemnaker mencatat kebutuhan tenaga kerja dari seluruh lowongan yang diunggah selama Januari hingga September 2026 mencapai 384.642 orang. Sementara itu, jumlah pencari kerja aktif di Karirhub per 1 Oktober 2026 tercatat sebanyak 892.306 orang.

Dikutip Melalui ANTARA, Jumat (13/11/2026), Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan Kemnaker mengoptimalkan layanan SIAPkerja untuk mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja sesuai kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan.

“Saya harap melalui layanan ini, pemberi dan pencari kerja dapat saling terhubung sehingga kebutuhan tenaga kerja dapat bertemu dengan kompetensi yang dimiliki para pencari kerja,” ujar Yassierli dalam keterangannya di Jakarta, Jumat.

Melalui Pusat Pasar Kerja, Kemnaker menyediakan layanan terintegrasi bagi perusahaan dan pencari kerja. Perusahaan dapat membuat akun, mendaftarkan administrasi, hingga memasang lowongan melalui platform Karirhub.

Perusahaan juga dapat memanfaatkan fasilitas wawancara langsung (walk-in interview) di Pusat Pasar Kerja. Selain itu, tersedia layanan Pasker ID Insight Hub for Employer untuk memperoleh analisis dan informasi pasar kerja terkini.

Sementara itu, pencari kerja dapat menggunakan Karirhub untuk menelusuri peluang kerja sesuai minat dan keahlian. Masyarakat dapat mengakses layanan tersebut melalui laman kemnaker.go.id dengan memilih menu Karirhub.

Untuk mendaftar, calon pengguna perlu menyiapkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), alamat email, dan nomor telepon aktif. Setelah membuat akun, pengguna harus melakukan aktivasi menggunakan kode OTP (One-Time Password) yang dikirimkan ke nomor telepon terdaftar.

Pencari kerja kemudian dapat melengkapi profil dengan informasi pendidikan, pengalaman kerja, pelatihan, sertifikasi, dan keterampilan. Data tersebut dapat diunduh secara otomatis menjadi Curriculum Vitae (CV) dalam format ATS (Applicant Tracking System) maupun format kreatif.

Yassierli berharap masyarakat dapat memanfaatkan layanan SIAPkerja untuk memperoleh informasi dan fasilitas ketenagakerjaan yang tersedia.

Perusahaan dapat mengakses informasi layanan melalui paskerid.kemnaker.go.id. Adapun pencari kerja dapat melihat dan melamar lowongan melalui karirhub.kemnaker.go.id. []