Menargetkan PRT Asing yang Terlalu Rajin Bekerja, Imigrasi Hong Kong Berhasil Menjaring 14 PRT Asing

HONG KONG – Departemen Imigrasi menangkap 14 orang selama operasi yang menargetkan pekerja rumah tangga asing yang melanggar ketentuan izin tinggal.

Departemen Imigrasi (ImmD) melancarkan serangkaian operasi anti-pekerja ilegal di seluruh wilayah dengan kode nama “Ikan Pedang” selama lima hari berturut-turut dari tanggal 5 hingga 9 Februari, yang menargetkan pekerja rumah tangga asing yang melanggar ketentuan izin tinggal mereka. Sebanyak 14 orang, termasuk tujuh orang yang diduga pekerja ilegal dan tujuh orang yang diduga majikan, ditangkap.

Selama operasi, penyidik ​​ImmD menggerebek 22 lokasi target, termasuk restoran, toko ritel, pusat kecantikan, salon rambut, pusat kebugaran, wisma tamu, gedung komersial, dan unit bangunan tempat tinggal. Para tersangka pekerja ilegal yang ditangkap terdiri dari tujuh wanita, berusia 22 hingga 55 tahun. Di antara mereka, lima orang adalah pekerja rumah tangga aktif, satu orang adalah mantan pekerja rumah tangga yang masa berlaku izin tinggalnya telah habis, dan satu orang adalah pemegang surat pernyataan yang melarangnya untuk bekerja di Hong Kong. Para tersangka pekerja ilegal tersebut bekerja sebagai asisten salon, tenaga penjualan, atau melakukan pekerjaan kebersihan dan pekerjaan rumah tangga di tempat selain alamat kontrak mereka. Sementara itu, tujuh tersangka majikan, terdiri dari dua pria dan lima wanita berusia 39 hingga 69 tahun, adalah pemilik atau penanggung jawab perusahaan dan restoran yang terlibat. Salinan kartu identitas Hong Kong palsu juga ditemukan selama operasi. Kasus-kasus terkait masih dalam penyelidikan, dan ImmD tidak menutup kemungkinan adanya penangkapan lebih lanjut.

“Seorang pembantu rumah tangga hanya boleh melakukan tugas-tugas rumah tangga untuk majikan seperti yang tercantum dalam ‘Jadwal Akomodasi dan Tugas Rumah Tangga’ yang dilampirkan pada Kontrak. Pembantu rumah tangga tidak boleh mengambil pekerjaan lain, termasuk tugas rumah tangga paruh waktu, dengan orang lain. Majikan tidak boleh meminta atau mengizinkan pembantu rumah tangga untuk melakukan pekerjaan apa pun untuk orang lain,” kata juru bicara ImmD.

Juru bicara tersebut juga mengatakan, “Siapa pun yang melanggar ketentuan izin tinggal yang berlaku baginya akan dinyatakan bersalah atas suatu pelanggaran. Selain itu, pengunjung tidak diperbolehkan untuk bekerja di Hong Kong, baik berbayar maupun tidak berbayar, tanpa izin dari Direktur Imigrasi. Pelanggar dapat dituntut dan setelah dinyatakan bersalah menghadapi denda maksimal $50.000 dan hukuman penjara hingga dua tahun. Para pelaku dan kaki tangan juga dapat dituntut dan dikenakan sanksi.”

Juru bicara tersebut memperingatkan bahwa, “Sebagaimana diatur dalam pasal 38AA Undang-Undang Imigrasi, seorang imigran ilegal, seseorang yang menjadi subjek perintah pengusiran atau perintah deportasi, seseorang yang tinggal melebihi batas waktu izin tinggal, atau seseorang yang ditolak izin masuknya dilarang untuk mengambil pekerjaan apa pun, baik berbayar maupun tidak berbayar, atau mendirikan atau bergabung dengan bisnis apa pun. Pelanggar dapat dikenakan denda maksimal $50.000 dan hukuman penjara hingga tiga tahun. Sebagaimana diatur dalam pasal 20(1)(a) Undang-Undang Imigrasi, Kepala Eksekutif dapat mengeluarkan perintah deportasi terhadap seorang imigran, yang melarang imigran tersebut berada di Hong Kong kapan pun setelah itu jika imigran tersebut telah dinyatakan bersalah di Hong Kong atas suatu pelanggaran yang dapat dihukum dengan hukuman penjara minimal dua tahun. Berdasarkan hukum yang berlaku, merupakan pelanggaran untuk menggunakan atau memiliki kartu identitas palsu atau kartu identitas yang terkait dengan orang lain. Pelanggar dapat dituntut dan setelah dinyatakan bersalah menghadapi denda maksimal $100.000 dan hingga…” Hukuman penjara 10 tahun.”

Juru bicara tersebut menegaskan kembali bahwa mempekerjakan orang yang tidak berhak dipekerjakan secara sah merupakan pelanggaran serius. Berdasarkan Undang-Undang Imigrasi, hukuman maksimal bagi majikan yang mempekerjakan seseorang yang tidak berhak dipekerjakan secara sah, yaitu imigran ilegal, orang yang menjadi subjek perintah pengusiran atau deportasi, orang yang tinggal melebihi batas waktu izin tinggal, atau orang yang ditolak izin masuknya, telah ditingkatkan secara signifikan dari denda $350.000 dan tiga tahun penjara menjadi denda $500.000 dan 10 tahun penjara untuk mencerminkan beratnya pelanggaran tersebut. Direktur, manajer, sekretaris, mitra, dan lain-lain dari perusahaan yang bersangkutan juga dapat dikenakan tanggung jawab pidana. Pengadilan Tinggi telah menetapkan pedoman hukuman bahwa majikan pekerja ilegal harus dijatuhi hukuman penjara langsung.

Menurut putusan pengadilan, pemberi kerja harus mengambil semua langkah praktis untuk menentukan apakah seseorang berhak dipekerjakan secara sah sebelum mempekerjakannya. Selain memeriksa kartu identitas calon karyawan, pemberi kerja memiliki kewajiban eksplisit untuk melakukan penyelidikan mengenai orang tersebut dan memastikan bahwa jawaban tersebut tidak menimbulkan keraguan yang wajar mengenai hak kerja orang tersebut secara sah. Pengadilan tidak akan menerima kegagalan untuk melakukan hal tersebut sebagai pembelaan dalam persidangan. Merupakan pelanggaran juga jika pemberi kerja gagal memeriksa dokumen perjalanan yang sah dari pencari kerja jika pencari kerja tersebut tidak memiliki kartu identitas tetap Hong Kong. Pelaku pelanggaran dapat dikenakan denda maksimal $150.000 dan hukuman penjara selama satu tahun. Sehubungan dengan hal itu, juru bicara ingin mengingatkan semua pemberi kerja untuk tidak melanggar hukum dengan mempekerjakan pekerja ilegal. ImmD akan terus mengambil tindakan penegakan hukum yang tegas untuk memerangi pelanggaran tersebut.

Berdasarkan mekanisme yang ada, ImmD (Departemen Imigrasi) akan, sebagai prosedur standar, melakukan penyaringan awal terhadap orang-orang rentan, termasuk pekerja ilegal, imigran ilegal, pekerja seks, dan pekerja rumah tangga asing yang ditangkap selama operasi apa pun dengan tujuan untuk memastikan apakah mereka adalah korban perdagangan manusia (TIP) dan/atau kerja paksa. Jika indikator TIP dan/atau kerja paksa terungkap dalam penyaringan awal, petugas akan melakukan pengarahan dan identifikasi lengkap dengan menggunakan daftar periksa standar untuk memastikan keberadaan unsur TIP dan/atau kerja paksa. Korban TIP dan/atau kerja paksa yang teridentifikasi akan diberikan berbagai bentuk dukungan dan bantuan, termasuk intervensi darurat, layanan medis, konseling, tempat penampungan, akomodasi sementara, dan layanan pendukung lainnya. ImmD mengimbau korban TIP dan/atau kerja paksa untuk segera melaporkan kejahatan tersebut kepada departemen terkait.

Untuk melaporkan aktivitas pekerjaan ilegal, silakan hubungi hotline khusus di 3861 5000, melalui faks di 2824 1166, email ke anti_crime@immd.gov.hk , atau kirimkan formulir “Pelaporan Pelanggaran Imigrasi Online” di www.immd.gov.hk. []